Infirmier(e) diplomé(e) d’Etat

Mission générale
 

Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des résidents

 

Missions permanentes
 

Activités :

– Coordination et organisation des activités et des soins
– Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
– Réalisation de soins de confort et de bien-être
– Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
– Recueil de données cliniques
– Rédaction et mise à jour du dossier patient
– Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
– Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
– Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
– Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes
– Veille et recherche professionnelle

 

Savoir-faire :

·         Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

·         Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes,  

·         Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

·         Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

·         Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

·         Conduire un entretien d’aide

·         Conseiller le résident et son entourage dans le cadre du  projet d’accompagnement personnalisé

·         Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

·         Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs

·         Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

·         Organiser et coordonner des interventions soignantes

·         Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

 

 

COMPETENCES REQUISES
 

La formation et/ou les qualifications requises
 

v  Diplôme : Diplôme d’Etat IDE

 

Les connaissances particulières requises
 

√      Communication et relation d’aide ; soins palliatifs, fin de vie ;

√      Réglementation en vigueur ;

√      Techniques de Soins ; Education à la santé ;

√      Ethique et déontologie professionnelles ; bientraitance ;

√      Gestion du stress ;

√      Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales ;

√      Pharmacologie ; Psychologie ;

√      Technologies de l’information et de la communication

 

 

Les qualités professionnelles requises et comportement
 

L’infirmièr(e) joue un rôle clé dans les EHPAD puisqu’elle est le relais entre le résident, la famille et le médecin traitant.

√      Empathie, écoute, patience et disponibilité sont des qualités essentielles,

√      Gestion des priorités ;

√      Sens de l’organisation, autonomie ;

√      adopter un positionnement structuré rassurant ;

√      travailler en équipe

 

 

Les risques professionnels
 

·         Eclairage insuffisant ; Maux de tête, tensions nerveuses ; Fatigue visuelle (écran d’ordinateur) ;

·         Posture de travail ; Gestes répétitifs (troubles musculo-squelettiques TMS) dus au travail avec le matériel informatique ;

·         Risques de chutes de hauteur ou de plain pied liées aux circulations ;

·         Risques physiques (agressions, bruits, odeurs, température…) ;

·         Risques liés à l’utilisation d’outils (agrafeuse, ciseaux,…).

 

Rémunération
 

ü  Grille de rémunération de la fonction publique hospitalière

ü  Primes et indemnités